1月7日下午，省袁管局召開2020年度新招聘人員試用期滿考核及轉正工作會議。會議由人事科科長孔曉理主持，局黨委委員、副局長李振華出席會議并講話，被考核人員所在部門負責人參加會議。

        會上，6名新招錄人員系統總結了一年來的工作表現，工作感悟及體會，認真分析了自身不足之處，提出了今后的努力方向。隨后，各部門負責人對新入職人員一年來的工作業績和綜合表現進行了點評，并對他們提出了希望和要求。緊接著參會人員對6名新招錄人員在試用期間德、能、勤、績、廉等方面進行無記名考核測評。均以全票合格通過了民主測評。

最后，局黨委委員、副局長李振華對6名試用期滿的新錄用人員一年來的工作表現予以了肯定，并勉勵他們在今后的工作和生活中一是要政治過硬。作為年輕干部要加強黨性修養，提高政治理論水平。加強思想錘煉，爭做“兩個確立”的堅定捍衛者和“兩個維護”的忠誠執行者。二是要樹理想。要堅定理想信念，在工作中勤勤懇懇，孜孜不倦，為理想堅持不懈奮斗，為灌區事業發展貢獻力量。三是本領要強。要善于學習，做到俯下身子，向實踐學習、向老同事學習、向群眾學習、向書本學習。實踐中鍛煉自己，充實自己，增長本領，做“文武雙全”的干部。四是要守紀律，講規矩。要遵守法律法規、黨紀黨規、單位規章制度，堅決不做違規違章之事。五是作風要實。工作認真負責，一絲不茍，決絕杜絕“怕、慢、假、庸、散”現象。六是要清正廉潔講表率。要增強思想自覺和行動自覺，嚴格遵守中央八項規定、做到慎獨甚微，筑牢拒腐防變的思想道德防線。七是要嚴于律己，確保良好形象。要注重嚴于律己，樹立良好形象。珍視自己的人格、愛惜自己的聲譽、珍惜自己的形象，時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。

   試用期滿的新錄用人員紛紛表示將以試用期滿轉正為新的起點，以飽滿的精神狀態、以擔當有為的工作勁頭、揮灑青春的汗水，為推動灌區事業高質量發展作貢獻，決不辜負組織的信任重托。